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低賃金で労働条件・環境が劣悪な3K職場、いわゆるブラック企業は、
当然ですが職員の定着率が極めて低いため、
非常に巧妙な求人広告で求人募集をしていることが多いようです。
転職の際は、早く転職先を見つけたいと焦るあまり、
ブラック企業であることに気づかず、転職後に
「こんな筈じゃなかった！」と後悔することも多いようなので、
ブラック企業を見抜くチェックポイントで転職に失敗しないよう自己防衛してください。
それでは、転職先がブラック企業かどうかを事前に見抜くための
チェックポイントをご紹介いたします。
まず、ブラック企業には求人広告に一定の特徴があります。
常に求人広告を出している、誰でも簡単にできる仕事を謳っている
異状なほど高待遇、社員数に対して求人数が多いなどですが、
いずれにしても職員定着率が極めて低いブラック企業ならでは
という現象です。
でも、転職に焦っていると中々気付かないポイントですので
うっかり騙されないように気をつけたいものです。
次に企業のホームページに現れるブラック企業ならではの特徴。
安っぽいホームページ、やたらと良い社風を強調、などです。
まともな企業ならネット上の顔であるホームページ作成には
それなりの資金投入を怠らないものです。
会社としての信用にかかわる部分ですからね。
それから、ネット上で企業に関する噂を調べる方法もありますよ。
Googleなど検索エンジンで調べたい企業名を検索し、
「他のキーワード」として「評判」「2ch」「どうよ」などの言葉が表示されたら、かなりブラック企業の確立が高いと思って間違いないでしょう。
面接官や人事担当者の態度もチェックポイントのひとつです。
「頭数さえ揃えば誰でもいい」という考えは、面接官の態度に表れるものです。
転職者にとって厳しい状況だからこそ、転職先を慎重に選び
後悔しないようにしていただきたいと思います。